The Office, la muy graciosa serie inglesa creada por Rick Gervais demostro claramente que, en todas partes, pasa lo mismo. Esto quedo demostrado cuando la adaptacion de la serie, con personajes muy similares, se convirtio en un inmenso exito en Estados Unidos.
La realidad, más alla de lo gracioso de la historia desarrollada por Gervais, es que durante años de convivencia se van armando rencores, odios y envidias que pueden hacer que las relaciones se pongan tan tirantes que mas temprano que tarde se generen conflictos.
Esto lo saben los gerentes de las compañias (por algo son gerentes) quienes decidieron buscar una solucion que permitiera, por un lado, descomprimir esa tension acumulada antes que estallara y, por el otro, potenciar una comunicacion mas fluida entre el superior y el subordinado.
La solucion fue planteada, finalmente por las agencias de turismo quienes comenzaron a organizar viajes de empresas para que la relacion entre jefes y empleados volviera al punto cero, a ese comienzo donde cada encuentro era sino una fiesta un motivo de alegria.
Durante estos viajes de empresa no existen, como en la oficina, las diferencias lo que permite que las personas hablen en un entorno absolutamente relajado que permite reanudar o directamente comenzar conversaciones que permitan solucionar tantos malos entendidos.
El exito ha quedado definitivamente demostrado cuando las principales compañias del mundo incorporaron esta tendencia conscientes sus CEOs de que pagar un viaje para que un jefe de seccion solucionara sus problemas de personas era más barato que pagar un psicologo a cada empleado para que este hablara y contara su problema.
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